社会人採用　採用情報 | 募集要項 | 北海道旅客鉄道株式会社採用情報

社会人採用　採用情報

2024年10月入社社会人採用のエントリー受付を開始しました。

社会人採用エントリー

社会人採用に関する募集要項

雇用形態	正社員（60歳定年） ※試用期間なし
採用区分	[総合職] 鉄道事業、開発事業、財務、病院事務等の様々な分野で、主として本社や現場の計画、管理業務において活躍していただき、将来的には、様々な経営課題の解決に力を発揮することが期待されています。 [高専卒] 鉄道エンジニアとして、車両、電気、線路、土木、建築などの技術部門で活躍します。専門知識や経験を活かし、将来的には現場管理や計画業務を担い、技術的側面からの様々な経営課題の解決に力を発揮することが期待されています。 [鉄道フィールド職] 駅業務、鉄道車両、保線、土木、電気、建築、機械設備等の最前線（現場等）での実務や管理業務において、また、開発事業、財務、病院事務等の専門知識を必要とする業務において、プロフェッショナルとして各事業を支えます。専門知識や経験を活かし、計画・管理などのマネジメント業務にも活躍の場を広げ、各事業の中核を担うことが期待されています。
募集職種等	下記別表をご覧ください
応募資格	[総合職]４年制大学を卒業、または大学院を修了し、社会人経験を有する方 [高専卒] 高等専門学校を卒業し、社会人経験を有する方。 [鉄道フィールド職] ４年制大学または高等学校、専門学校、短期大学を卒業し、社会人経験を有する方。
採用予定人員	未定（2021年度入社実績26名）
給与	給与については、前職・現職の勤続年数、ご経験等を考慮し、当社規定に基づき決定します。【参考（2023年4月新卒初任給実績・札幌勤務の場合）】 [総合職] 大学院修士課程修了の場合　206,452円　（2022年度実績より 4,430円引き上げ）４年制大学卒業の場合　197,285円　（2022年度実績より 4,430円引き上げ） [高専卒] 高等専門学校卒業の場合　177,921円　（2022年度実績より　4,430円引き上げ） [鉄道フィールド職] ４年制大学卒業の場合　181,011円　（2022年度実績より 10,095円引き上げ）高等学校・専門学校・短期大学卒業の場合　166,076円　（2022年度実績より　4,430円引き上げ）
諸手当	都市手当、寒冷地手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当、技能手当等
昇給	年１回（４月）
賞与	年２回（７月、12月）
勤務地	本社、支社、道内各地の現業機関（一部青森含む）及び道外営業所
勤務時間	現業機関各職場により異なる（業務の都合上、夜間を含め不規則となる場合があります）計画部門平日／9:00～17:50
休日等	休日／年間112日休暇／年次有給休暇、保存休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は、年間最大20日間（入社時15日間）
福利厚生	社宅・独身寮（全道各地にあり希望者は基本的に入居可能）、住宅補給金、福利厚生サービス、互助会、厚生年金、健康保険、労災保険、企業主導型保育園との提携あり　等福利厚生についてはこちらから
入社時期	2024年10月1日（予定）　※別途相談可

募集職種について

職　種	仕事内容	優遇要件（必須条件ではありません）
駅業務系 ※未経験者も歓迎	・改札・切符販売等の駅業務全般・駅業務経験後は車掌および運転士業務へ	・接客の実務経験を有する方
観光開発系	・改札・切符販売等の駅業務全般・観光開発、インバウンド業務の企画業務等	・接客の実務経験を有する方・交通事業者での実務経験を有する方・観光を通じた施策（地域の観光開発、観光振興等）に関する実務経験を有する方・インバウンド事業に関する実務経験を有する方
鉄道車両系（新幹線・在来線）	・新幹線及び在来線車両（電車・気動車）の検査、修繕、改造、品質管理業務等	・鉄道車両、機械・産業機械、電機、自動車・船舶・農業機械等のメンテナンス（整備）経験を有する方・機械製品等の製造業務経験を有する方・機械・電機メーカーで実務経験を有する方・機械（電気）設計業務の実務経験を有する方（ＣＡＤ経験者） ※機械（電気）設計業務のＣＡＤ未経験も歓迎
保線系 ※未経験者も歓迎	・鉄道線路のメンテナンス業務（検査・修繕・工事契約事務等）	・土木工事等の実務経験を有する方・土木、測量、工事関係等の資格を有する方・鉄道近接工事の経験を有する方・工事契約事務、用地管理業務等の実務経験を有する方・溶接業務の実務経験を有する方
土木系	・土木構造物（橋りょう、高架橋、トンネル等）の調査、設計、保守・管理及び工事発注・監督業務等・プロジェクト工事（駅構内改良、立体交差、新幹線建設等）における土木構造物の工事計画及び工事発注・監督業務等	・技術士、技術士補、１級土木施工管理技士、コンクリート診断士等の資格を有する方・土木工事、軌道工事及び土木設計業務の経験を有する方・鉄道近接工事の資格及び経験を有する方
電気系 ※未経験者も歓迎	・新幹線及び在来線鉄道電気設備（変配電所、電車線路、配電線路、運転保安装置、踏切保安装置、通信線路、無線局、運行管理システム、旅客案内システム等）の保全管理・設計・工事監督業務等	・電気工事において、工事管理者（現場代理人等）として工事全般を管理、指揮した経験を有する方・電気設備またはシステムの保守・設計に関する実務経験を有する方・技術士、技術士補、電気主任技術者、電気通信主任技術者、陸上無線技術士、電気施工管理技士、電気通信施工管理技士、電気工事士、工事担任者、情報処理技術者等の電気、情報技術または施工管理に関する資格を有する方・電気に関する基礎知識を有する方
機械設備系	・プロジェクト工事（駅周辺開発・新幹線等）における機械設備の設計、積算、工事発注、現場管理等・空調設備、自動改札機、エレベータ、クレーン等の機械設備の保守・計画・管理業務等	・建設業（空調または機械設備）、機械メーカー、電機メーカー等での実務経験を有する方・管工事等の実務経験を有する方・空調設備またはシステムの設計に関する実務経験を有する方・管工事施工管理技士、ボイラ技士等の資格を有する方
建築系	・プロジェクト工事（駅周辺開発・新幹線等）における諸建物の設計・積算・工事発注・現場監理等・大規模・耐震改修工事の設計・積算・工事発注・現場監理等・建物全般の保守・計画・管理業務等	・１級・２級建築士、１級建築施工管理技士等建築系の国家資格を有する方・コンサル等において、計画・設計・現場施工管理全般に関わる実務経験を有する方・ゼネコン等で現場経験を有し、主任技術者と同程度の経験を有する方
開発事業系 ※未経験者も歓迎	・不動産やホテルの開発・新たなビジネスへの創出・事業用地や建築物、設備の管理	・マンションやホテル、商業施設等の開発、運営に関する業務経験のある方・新規事業の企画やマーケティングに関する業務経験のある方・土地の測量・分筆・登記や売買に関する業務経験のある方・建物や設備のメンテナンスに関する業務経験のある方
財務系	・財務会計業務全般・資金運用関係	・金融、経理、財務、資材調達、経営企画業務の実務経験を有する方・公認会計士、税理士資格及び実務経験を有する方
法務系	・企業法務全般、コンプライアンス、リスク管理業務等	・自動車事故等の賠償業務の実務経験を有する方・弁護士資格及び実務経験を有する方・法務・コンプライアンス・リスク管理関連業務の実務経験を有する方
病院事務系 ※未経験者も歓迎	■医事業務全般・診療報酬請求業務（ＤＰＣ）・患者様対応、施設基準業務・マネジメント業務・診療情報管理業務の統括入院患者情報登録(様式１登録)、がん登録業務・カルテ管理、ＮＣＤ登録など	・医療機関で、医事業務（ＤＰＣ）や施設基準の実務経験を有する方・医療機関で、特に入院会計業務、施設基準申請、統計業務の経験を有する方・診療情報管理士の資格を有する方、または、医療機関での実務経験を有する方
	■病院情報システム管理業務全般電子カルテの運用・保守、基幹システムベンダーとの調整、院内各部門からのシステム改修依頼への対応など	・メディカルＩＴの実務経験を有する方
	■病院総務業務全般医療機器・医療材料管理業務、契約業務、治験・臨床研究事務業務、設備管理、労務管理など	・医療機関で、医療機器管理や契約業務、設備管理の実務経験を有する方・病院または一般企業での総務業務の実務経験を有する方
システム系	・情報システムに関わる企画立案・プロジェクト管理業務・情報セキュリティに関わる企画立案業務	・企業の情報システム部門での業務経験のある方・システム会社で上流工程（要件定義・基本設計）業務に3年以上従事した経験のある方・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等の情報処理系の資格を有する方

※運転士の採用募集（ドライバーコース）
社会人、新卒を問わず高等学校卒業者の方で入社時に20歳以上30歳未満の方の募集をしています。詳しくはこちら

応募方法

1

電子メールを受信できる環境を整備してください。
※携帯電話アドレス以外のE-mailアドレスを取得することをお勧めします。
2

以下のエントリーフォームよりエントリーしてください。
3

エントリー終了後、マイページ（個人用ページ）にアクセスするための個人ＩＤとパスワードをご登録いただいた電子メールアドレスに送信します。マイページにログインする際にご利用ください。
4
マイページ内で、以下２点を完了してください。
1. 「履歴書・職務経歴書フォーム」への必要事項入力
2. 証明写真データのアップロード

※履歴書・職務経歴書の郵送提出は不要です。
※ご提出（ご入力）いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報については返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
※同一年度内（2023年4月～2024年3月）でのエントリー及びご応募は１回のみ可能です。

社会人採用エントリー

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2020年度	2021年度	2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率	19%	14%	22%

公表日：2023年6月12日

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