よくあるご質問

Q&A

採用・入社後の配属・
研修&福利厚生…
皆さんの不安・疑問に
お答えします。

採用について

Q1

夜間勤務があると聞きましたが?

Answer

JR北海道は24時間動いているため、様々なセクションで夜間も多くの社員が働いています。たとえば、朝の改札を控えて泊まる駅員、列車の運行を管理する指令員、ほかにも夜行列車の運転士、夜間の除雪やレール交換をする社員等、様々な勤務体系があります。

Q2

休みはどのようになっていますか?

Answer

休日は年間112日です。また、これに加えて年次有給休暇を入社時に年間10日、その後、勤務年数に応じて最大20日付与されます。このほか結婚、育児、忌引等の休暇・休職制度もあります。

Q3

新入社員教育はどのように行われていますか?

Answer

入社後1ヶ月以上にわたり実施される新入社員研修は、大きく分けて基礎研修と系統別研修の2つがあり、社員研修センターにおいて泊まり込みで行われます。研修はまず、JR北海道の社員としての「心構え」と安全に対する意識をしっかり学びます。そして、鉄道の基礎知識から各職場で必要となる専門知識、社会人として必要なビジネスマナー等を習得することを主な目的としています。

Q4

社宅や独身寮はありますか?あれば入居の条件を教えてください。

Answer

社宅、独身寮があります。社宅、寮ともにJR沿線付近にあり、通勤にたいへん便利です。なお、寮の場合、原則として自宅からの通勤が困難な場合に限り入居でき、入居期間は30歳に達する年度末までとなっています。家賃は概ね1万円程度です。

Q5

勤務地、転勤等について教えてください。

Answer

入社後は、出身地や希望に関わらず、全道各地(一部青森を含む)・道外営業所で活躍していただきます。また転勤もあります。

Q6

北海道以外の出身で北海道には住んだ経験もないのですが、採用には不利でしょうか?

Answer

当社では、北海道外出身者も積極的に採用しています。当社の理念に共感して、JR北海道で自分の夢を実現していこうとする熱意と行動力のある方であれば、出身地や居住地域は全く関係ありません。

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